“就业压力凸显的布景下，技工院校结业生就业率持续攀升，专业平均起薪也较一般公司文员高，出较强的吸引力。”周井娟代表认为，“本升专”“本升技”也折射出就业市场评价系统的深刻变化，从“唯学历论”转向“学历+技术”的复合型尺度，这也是各地缓解企业“用人荒”取大学生“就业难”布局性矛盾的一种无益测验考试。

　　对此，省代表周井娟也很有感到。做为浙江工商职业手艺学院传授，她关心到一个现象，这两年一些未就业的大学生选择到职校“回炉”，学一门手艺，转换就业赛道。浙江20个部分结合发文，支撑技工院校正在原有招生根本上，面向未就业大学生开设全日制准备技师（技师）班。随后，全省多所技工院校发布招生简章，开设先辈制制业、数字经济等范畴专业，吸引了数百论理学生报名入学。

　　“一旦选择技术岗亭，万万不要将此看做是‘迁就’，要勤奋成为‘会运营’的智制工匠和‘懂智制’的商帮人才。”周井娟代表说，职场的焦点合作力，永久来自处理现实问题的能力。前往搜狐，查看更多！

　　“脱下‘长衫’，不是把学历和技术对立起来，而是实现二者融合的契机。”杨献代表留意到，这些年公司一线手艺岗亭，呈现了更多年轻面目面貌，此中也有本硕结业生，“跟着高端制制业成长，设备从动化、办理数智化程度越来越高，这些年轻人上手快、进修能力强，若能将专业学问取手艺操做融合，将来前途不成限量。”。

　　不少临近结业的大学生比来为春招求职做预备。记者的微信里，也连续跳出来自亲朋的征询，此中一条激发了思虑——“机械专业的本科生，收到了大公司的车间手艺岗录用通知，要不要接？”。

　　开栏的话：本报今起推出《·芳华视角》栏目，年轻记者带着青年关心的问题，聚焦青年正在工做、糊口和成长过程中的迷惑，走进省会场，请代表、委员谈现象、讲概念、提。敬请关心。

　　“只需沉下心来研究，技术岗亭何愁不克不及干出一番六合？”杨献代表说，此前，他还获评“浙年工匠”，参取公司多项手艺攻关，带出了几名门徒，“职业成绩感满满”。

　　省会场，记者碰到省代表、金华康恩贝生物医药无限公司工艺员、第四党支部杨献。他是典型的技术型人才，2011年从制药工程专业结业后，刚起头只是一名药品包拆工艺员，但他长于思虑，牵头开展《降低枕式包拆机毛病率》专项课题，通过频频调试优化，把设备年毛病率从4。3%降至0。32%，每年为公司节流成本约360万元。

　　不外，代表们也提示年轻人，脱下“长衫”、“回炉沉制”是值得考虑的人生径，但仍需连系本身专业布景和持久规划，做出选择，避免盲目跟风。

　　当前，市场所作激烈，学历价值不如以往较着，不少年轻人面对就业压力。放下学历自卑感，选择另一条赛道，不失为就业新选择。但脱下“长衫”、换上“工拆”后，技术岗亭的前途若何？他们还正在不雅望和衡量。

　　浙江工商职业手艺学院结业生的去向，也正在新信号：跟风升学、考公的少了，选择技术岗亭和矫捷就业的人多了。“这也申明学生的选择更多元，也更务实了。”周井娟代表说。

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2026-01-15 09:16